PE-punten
- 5.5 Netto onderwijs
- 82 NIRPA
De raakvlakken tussen P&O/HR(M) en de salarisadministratie nemen de laatste jaren toe. Denk alleen al aan de werkkostenregeling en (on)betaald verlof uit de Wet arbeid en zorg. Het up to date houden van kennis en het anticiperen op veranderende wet- en regelgeving is vereist. Kijk daarbij over je eigen vakgebied heen zodat je de verschillende processen goed kunt overzien.
Het is een meerwaarde voor je organisatie als je verder kijkt dan je eigen takenpakket en meedenkt over je “werkgrens” heen. Hoe vaak gebeurt het niet dat salarisadministrateurs en HR-medewerkers zaken over de schutting (werkgrens) gooien zodat de ander het uit kan zoeken?
Deze training heeft als doel om salarisadministrateurs en HR-medewerkers beter te laten samenwerken en daardoor beter te laten functioneren. Dit leidt tot een efficiënter werkproces waarin niet alleen de kans op fouten afneemt maar ook meerwaarde wordt gecreëerd. Naast de gebruikelijke aspecten zoals het proces rondom in- en uitdiensttreding is er aandacht voor de werkkostenregeling, flexibele arbeidsvoorwaarden, ontslag(vergoeding), formatie en bezetting, Wet Arbeid en Zorg, vakantie, salarisstrook, WAB (laag/ hoog premie), thuiswerken en doorwerken naast AOW.
09.00 uur Ontvangst met koffie en thee
09.30 uur Programma, waarbij de volgende onderwerpen aan bod komen:
- Administratieve verplichtingen bij indiensttreding
- Arbeidscontract(en) overeenkomen
- Loonkostenvoordeel, laag inkomensvoordeel en vangnet
- (On)betaald verlof uit o.a. Wet arbeid en Zorg
- Werkgeversverklaring, loonbeslag en verrekeningen
- Aanzegboete, transitievergoeding en beëindigingsvergoeding
- Salarisadministratie/ loonstrook
- Cafetariamodel/uitruil arbeidsvoorwaarden
- Werkkostenregeling
- Thuiswerken
- Overig
12:15 uur Lunch
13:00 uur Vervolg programma
16.30 uur Einde programma
Tijdens de cursus vinden een paar korte pauzes plaats.
Casper Mons
Zelfstandig senior beloningsadviseur. Hij is gespecialiseerd in het uitzoeken en interpreteren van de wet- en regelgeving op sociaal en fiscaal gebied. Daarnaast geeft hij trainingen op het gebied van salarisadministratie met overlap naar zowel arbeidsrecht als de financiële administratie.
- HR-managers
- HR-medewerkers
- Salarisadministrateurs
Het inschrijfgeld bedraagt € 489,00 per persoon (excl. BTW).
Meld aan met 2 personen en je collega ontvangt 10% korting op het inschrijfgeld. Hierbij zijn inbegrepen de kosten van digitaal documentatiemateriaal, koffie, thee en lunch. Eventueel overig materiaal ontvang je tijdens de cursus. Eventuele parkeerkosten zijn niet inbegrepen bij het inschrijfgeld. Na ontvangst van je aanmelding sturen wij je een bevestiging, routebeschrijving en factuur.
Verhinderd?
Tot twee weken voor aanvang van onze programma’s kun je uitsluitend schriftelijk kosteloos annuleren. Bij annulering binnen twee weken voor aanvang ben je het volledige inschrijfgeld verschuldigd. Een vervanger mag kosteloos je plaats innemen.
5,5 uren
82 punten in aanvraag
Het is de verantwoordelijkheid van de deelnemer of een cursus kwalificeert voor PE-punten.
VRC: 5,5 punten op aanvraag
RFM: 5,5 punten op aanvraag
Mis je pe-punten voor jouw branche/beroepsvereniging? Neem dan contact met ons op.
