PE-punten
- 2 Netto onderwijs
- 30 NIRPA
Het is van groot belang, maar tegelijkertijd niet altijd even gemakkelijk om na te gaan of een cao of pensioenregeling verplicht van toepassing (geworden) is. Dus de werkgever vermijdt liever vragen met cao- en pensioenpartijen of claims van (oud)medewerkers. Zeker als een werkgever niet (meer) is aangesloten bij een cao betrokken werkgeversorganisatie, moet hij van tijd tot tijd zichzelf afvragen of z’n adviseur laten onderzoeken of een cao van toepassing kan zijn (geworden) middels algemeen verbindend verklaring. Want uiteindelijk vermijdt de werkgever uiteraard graag vragen van cao- en pensioenpartijen of sterker nog: claims van (oud)medewerkers.
En in beginsel los van cao-toepassing kennen we het vraagstuk in hoeverre een pensioenregeling verplicht geldt voor een werkgever.
Niet alleen zodra de ondernemer start met personeel, maar ook bij wijziging in bedrijfsactiviteiten of organisatiestructuur moet de vraag gesteld worden of voortaan toch een cao en/of pensioenregeling van toepassing is (of juist niet meer).
Na afloop van deze steeds snel volgeboekte cursus ken je onder meer de principes en ‘best practices’ van een zogeheten werkingssfeeronderzoek en kun je in het kader daarvan comfortabeler signaleren en adviseren waar het gaat om toepasselijkheid van een cao en/of pensioenregeling.
12.45 uur Inloggen
13.00 uur Programma, met de volgende onderwerpen:
- Nut en noodzaak (onderzoek van) verplichte toepassing cao en pensioen
- Principes, uitgangspunten en attentiepunten bij werkingssfeer-onderzoeken
- De beste aanpak bij werkingssfeer-onderzoek
- Do’s en don’ts bij de oplevering van de onderzoeksresultaten
- Vaak voorkomende vraag- en knelpunten
- Relatie met o.a. KvK-inschrijving en sectorindeling
- Overige tips en adviezen voor de praktijk
15.00 uur Einde programma
- Ervaren salarisadministrateurs
- Interne HR-adviseurs
- Salarisadviseurs
- Startende juristen arbeidsrecht
- Zelfstandige HR-adviseurs
Het inschrijfgeld bedraagt € 205,00 per persoon (excl. BTW).
Meld aan met 2 personen en jij en je collega ontvangen 10% korting op het inschrijfgeld. Hierbij zijn inbegrepen de kosten van digitaal documentatiemateriaal. Na ontvangst van je aanmelding sturen wij je een bevestiging, inloggegevens en factuur.
Verhinderd?
Tot twee weken voor aanvang van onze programma’s kun je – uitsluitend schriftelijk – kosteloos annuleren. Bij annulering binnen twee weken voor aanvang ben je het volledige inschrijfgeld verschuldigd. Een vervanger mag kosteloos je plaats innemen.
2 uren
30 punten
Mis je pe-punten voor jouw branche/beroepsvereniging? Neem dan contact met ons op.
