PE-punten
- 12 Netto onderwijs
- 173 NIRPA
Cursusdata:
- 6 en 20 november 2024 | BCN Utrecht CS (VOL)
- 8 en 22 mei 2025 | BCN Utrecht
- 29 oktober en 12 november 2025 | BCN Utrecht
Deze tweedaagse verdiepingscursus is een vervolg op de training “Van salarisadministrateur naar beloningsadviseur (basis)”. Afhankelijk van de ervaring en deskundigheid van betrokkene heeft het daarom de voorkeur om eerst de basistraining te volgen alvorens aan deze verdieping deel te nemen.
De toenemende complexiteit in wet- en regelgeving op ons vakgebied biedt volop kansen en mogelijkheden qua dienstverlening. De ondernemende klant wil zich toeleggen op de business en niet te veel bezig zijn met arbeidsrecht, loonheffingen en sociale zekerheid. Dit wordt graag overgelaten aan een specialist die de ondernemer op correcte en prettige wijze begeleidt en adviseert in deze complexe materie. Werk aan de winkel dus voor de beloningsadviseur.
Tijdens deze training brengen we je in twee dagen bij hoe je in de praktijk kansen en bedreigingen kunt herkennen en deze op juiste wijze als advies onder de aandacht van de klant kunt brengen. Hoe je middels het toepassen van wet- en regelgeving de juiste adviezen kunt geven. Hoe je qua kennis en vakbekwaamheid een gewaardeerde sparringpartner bent voor collega’s en klanten.
Tijdens deze training komende onderstaande onderwerpen aan bod:
- Verdieping en actualisering van de kennis b.t. wet- en regelgeving
- Hoe houdt je de status van voor de klant(en) relevante wet- en regelgeving bij
- Van welke vakinhoudelijke (digitale) informatiebronnen kun je gebruik maken
- Welke sectorcode, pensioenfonds of CAO is eventueel van toepassing
- Een klantvraag en/of advies opbouwen vanuit o.a. de:
– werkkostenregeling
– wet arbeidsmarkt in balans
– wet arbeid en zorg
– verlofwetgeving - Het in een advies kunnen benoemen van alternatieven en risico‘s
- Adviesopdrachten oefenen aan de hand van praktische casuïstiek
- Zicht krijgen op uit te voeren risicoscan en mogelijke adviesproducten
Tijdens deze training wordt interactie op prijs gesteld en wordt de theorie ondersteund met voorbeelden uit de praktijk.
Als verplichte boeken (circa € 220,-), bij voorkeur de meest recente editie van:
- Nextens Loonalmanak
- De Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid
- Arbeidswetgeving (2023/2024)
De verplichte boeken dienen door de deelnemer zelf te worden aangeschaft.
Op beide cursusdagen zien de programma tijden er als volgt uit:
09.30 uur Ontvangst met koffie en thee
10.00 uur Programma
12.30 uur Lunch
13.15 uur Vervolg programma
16.30 uur Einde programma
Tijdens de cursus vinden een paar korte pauzes plaats
Casper Mons
Zelfstandig senior beloningsadviseur. Hij is gespecialiseerd in het uitzoeken en interpreteren van de wet- en regelgeving op sociaal en fiscaal gebied. Daarnaast geeft hij trainingen op het gebied van salarisadministratie met overlap naar zowel arbeidsrecht als de financiële administratie.
- (Beginnend) beloningsadviseur
Weet je niet zeker of de basis- of verdiepingscursus beter bij je past qua vooropleiding en relevante werkervaring, neem dan contact op met marijke@uitgeversvanmorgen.nl. Heb je bijvoorbeeld VPS gevolgd en relevante werkervaring dan is de verdiepingscursus interessanter.
Het inschrijfgeld bedraagt € 825,00 per persoon (excl. BTW).
Meld aan met 2 personen en jij en je collega ontvangen 10% korting op het inschrijfgeld. Hierbij zijn inbegrepen de kosten van digitaal documentatiemateriaal, koffie, thee en lunch. De verplichte boeken zijn niet inbegrepen en dienen door de cursist zelf aangeschaft te worden. Eventuele parkeerkosten zijn niet inbegrepen bij het inschrijfgeld. Na ontvangst van je aanmelding sturen wij je een bevestiging, routebeschrijving en factuur.
Verhinderd?
Tot twee weken voor aanvang van onze programma’s kun je uitsluitend schriftelijk kosteloos annuleren. Bij annulering binnen twee weken voor aanvang ben je het volledige inschrijfgeld verschuldigd. Een vervanger mag kosteloos je plaats innemen.
De cursus is beoordeeld met een 8,5!
Wat vonden deelnemers het meest leerzaam:
‘de praktijkvoorbeelden die werden besproken’
’tips en handvatten’
‘arbeidsrechtgedeelte’
‘de actualiteit en verdieping op het gebied van salaris casussen’
‘een kleine groep was prettig en er was een goede interactie’
‘fijn dat casussen vanuit de praktijk worden besproken’
‘samen nadenken en zoeken naar de juiste teksten en toepassingen van de wet’
‘casus in een groep behandelen en later ook nog klassikaal en na afloop een uitgebreide uitwerking ontvangen’
‘het was een top docent en een fijne en leerzame cursus gehad’
12 uur
150 punten in aanvraag
Mis je pe-punten voor jouw branche/beroepsvereniging? Neem dan contact met ons op.
Heb je een vraag over deze cursus? Neem dan contact op met Marijke van Dorp via marijke@uitgeversvanmorgen.nl of 06-40801163.
