• Cursusaanbod
  • Incompany
  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Opleidingen Vanmorgen

  • Cursusaanbod
  • Incompany
  • Over ons
  • Contact
Home » E-learning Bedrijfsopvolging

E-learning Bedrijfsopvolging

20 januari 2025 door

Algemene informatie

  • € 297,50
  • 6 PE-punten
Direct inschrijven

Agenda

Er zijn geen aankomende datums gepland

PE-punten

  • 6 Netto onderwijs

Inleiding

De bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) in de erf- en schenkbelasting is al enige jaren een onrustig bezit. Dit blijkt ook uit de onderstaande e-studies waarin uitgebreid wordt stilgestaan op de fiscale, juridische en financiële implicaties van de veranderingen. Zowel de wijzigingen per 1 januari 2025 als 1 januari 2026 worden behandeld.

1 PE |Wafb 2025: bedrijfsopvolgings- faciliteiten en wijzigingen in het ondernemingsvermogen| Mr. dr. M.J. Hoogeveen

De Wet aanpassing fiscale bedrijfsopvolgingsfaciliteiten 2025 (Wafb 2025) introduceert wijzigingen in de bedrijfsopvolgingsregelingen (BOR en DSR). Deze aanpassingen beogen de faciliteiten te richten op reële bedrijfsopvolgingen en ook misbruik tegen te gaan. Alleen gewone aandelen met een minimaal belang van 5% kwalificeren, terwijl opties, winstbewijzen en tracking stocks worden uitgesloten. Certificaten, blote eigendom en vruchtgebruik van aandelen blijven echter kwalificeren. Preferente aandelen zijn alleen onder voorwaarden toegelaten. Voor preferente aandelen is een definitie opgenomen die in geval van een hybride aandeel het aandeel opknipt in een preferent en een niet-preferent deel. De wijzigingen treden grotendeels in werking op 1 januari 2026.

Leerdoelen

Na het volgen van deze e-studie weet u:

• wat de wijzigingen zijn in het kwalificerend ondernemingsvermogen voor de BOR en DSR;
• wat de definitie is van preferente aandelen;
• wat de gevolgen zijn voor de BOR en DSR als sprake is van een zogenoemd hybride aandeel.

1 PE | Bezits- en voort- zettingseis BOR: actualiteiten| Mr. A.M.A. de Beer

De bedrijfsopvolgingsregeling in de Successiewet 1956 heeft de wetgever uitsluitend willen openstellen voor reële bedrijfsopvolgingen. Met het oog hierop kent de BOR een bezits- en voortzettingseis. In deze e-studie gaat de auteur in op recente ontwikkelingen op het terrein van de bezits- en voortzettingseis in geval van verkrijging van aanmerkelijkbelangaandelen. Uiteraard betrekt hij daarbij ook de wijzigingen van de Wet aanpassing fiscale bedrijfsopvolgingsfaciliteiten 2025.

Leerdoelen

Na het volgen van deze e-studie weet u:

• wat de bezits- en de voortzettingseis van de BOR inhouden;
• onder welke voorwaarden de (de)certificering, verlettering en wijziging van het aantal aandelen zonder gevolgen van de bezits- en voortzettingseis kan;
• wat de visie van de Kennisgroep van de Belastingdienst is ten aanzien van de inkoop van aandelen voor toepassing van de be- zits- en voortzettingseis;
• onder welke voorwaarden de wijziging van de rechtsvorm van de onderneming dan wel herstructurering geen gevolgen heeft voor toepassing van de bezits- en voortzettingseis;
• op welke wijze de wetgever zogenoemde rollatorinvesteringen wil bestrijden.

1 PE | Enkele juridische aandachtspunten bij bedrijfsopvolging | Mr. R.H.A. Franken

Er zijn vele wegen die naar Rome leiden. Dat geldt ook bij een bedrijfsopvolging. De wensen van de betrokkenen alsmede de feiten en omstandigheden van het geval kleuren de wijze van overdracht. Zijn de opvolgers bijvoorbeeld actief betrokken bij de onderneming? Kunnen de opvolgers verantwoord omgaan met de eigendom van de onderneming, zowel wat betreft de zeggenschap als financieel? Een aantal juridische onderwerpen passeren bij een bedrijfsopvolging geregeld de revue. Of deze onderwerpen daadwerkelijk aan de orde komen en op welke wijze, hangt weer af van genoemde wensen, feiten en omstandigheden. Enkele onderwerpen behandelt de docent in deze e-studie.

Leerdoelen

Na het volgen van deze e-studie weet u, dat:

• bij een aan een bedrijfsopvolging voorafgaande splitsing geregeld gebruik kan worden gemaakt van de evenredige splitsing, ook bij een enig aandeelhouder;
• een commanditaire vennootschap een alternatief kan zijn voor een gezamenlijke holding of een stichting administratiekantoor; bij een structuurvennootschap met het verzwakte regime een bedrijfsopvolging vaak moet leiden tot het aangaan van een onderlinge regeling tot samenwerking of de aanpassing daarvan.

1 PE | Verwerking van deelnemingen in de bedrijfsopvolging| R.C.A. Janssens AA

Familiebedrijven kunnen in de vorm van besloten vennootschappen (bv’s) zijn georganiseerd.

Het geniet veelal de voorkeur om de bedrijfsopvolging binnen de familie te organiseren. Als dit

geen optie is, zoekt de verkopende ondernemer naar een externe opvolger. De bv of groep van bv’s wordt uiteindelijk overgedragen. De voortzettende ondernemer krijgt te maken met verschillende verslaggevingsvraagstukken. De ondernemer moet per overnamedatum de eerste waardering van de verkregen business vaststellen. Doordat de groep uitbreidt, krijgt de ondernemer waarschijnlijk ook te maken met (meer) intercompany-transacties. Als de ondernemer vervolgens herstructureert, levert ook dat de nodige vraagstukken voor de jaarrekening op.

Leerdoelen

Na het volgen van deze e-studie weet u:

• hoe de verkrijging van deelnemingen te verwerken;
• wat de gevolgen zijn van de verwerking van intercompany-transacties;
• welke verwerkingsmethoden zijn toegestaan bij transacties onder gemeenschappelijke leiding.

1 PE | Financial due diligence: meer dan alleen een ‘check the box’-exercitie bij een overname| P.J. Laan MSc RC RV

Een financial due diligence (FDD) wordt uitgevoerd om de overname vanuit financieel perspectief te beoordelen. Deze e-studie gaat in op de belangrijkste stappen en analyses die in een FDD aan de orde komen. Kernonderdelen, zoals quality of earnings, de beoordeling van het netto werkkapitaal en de net debt-positie komen aan bod. De resultaten worden samengebracht in een uitgebreide FDD-rapportage die een overzicht biedt van de belangrijkste bevindingen, potentiële risico’s (red flags) en een zogenoemde equity bridge. De rapportage vormt een essentiële basis voor het bepalen van de koopsom en andere onderdelen in de transactiedocumentatie. Voor kopers biedt het een onmisbaar inzicht: het ondersteunt weloverwogen besluitvorming, vereenvoudigt de financiering en legt een stevig fundament voor een succesvolle postovername-integratie.

Leerdoelen

Na het volgen van deze e-studie weet u:

• hoe een FDD-proces eruitziet en wat onderdeel is van de scope van het onderzoek; met welke motieven een FDD wordt uitgevoerd;
• wat de uitkomsten van een FDD voor impact kunnen hebben op de uiteindelijke overname en koopsom.

1 PE | De verandering in bedrijfsopvolging bij familiebedrijven | Drs. M. Gosschalk MBA

Familiebedrijven zijn essentieel voor de Nederlandse economie, maar er verandert continu iets. Is dit het perspectief van de opvolgers, de wet- en regelgeving in Nederland, de visie van de opvolgers of is er een internationale tendens gaande? Wat betekent dit voor de toekomst van familiebedrijven en de Nederlandse economie? Wat kunnen we leren van internationale markten? Deze e-studie biedt inzicht in de belangrijkste veranderingen en de impact hiervan.

Leerdoelen

Na het volgen van deze e-studie kunt u:

• inzicht krijgen in opvolging bij familiebedrijven in de Nederlandse markt;
• de belangrijkste vraagstukken rondom bedrijfsopvolging bij familiebedrijven benoemen; inzicht krijgen in de impact van deze veranderingen op de Nederlandse economie;
• lering trekken uit macro-economische en internationale tendensen.

Delen

Algemene informatie

  • € 297,50
  • 6 PE-punten
Direct inschrijven

Agenda

Er zijn geen aankomende datums gepland

Delen

Opleidingen Vanmorgen is een platform met praktische nascholing voor de accountants, belasting- en pensioenadviseurs, fiscalisten, advocaten en salaris- professionals.

Opleidingen Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Cursusaanbod
  • Incompany
  • Over ons
  • Contact

Info

  • Algemene voorwaarden
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail